重要通知
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，企業(yè)要發(fā)展進(jìn)步，必須加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。人才旺，事業(yè)才能旺。公司每年平均開展六到八次管理階層人員培訓(xùn)，近年來，公司開始關(guān)注高端物業(yè)管理，并開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
企業(yè)做大做強(qiáng)必須品牌化，2013 年始成都金房物業(yè)開展“品牌年”活動(dòng)，每月舉行一次培訓(xùn)，對全公司優(yōu)秀員工、項(xiàng)目主管層以上人員進(jìn)行專業(yè)技能、服務(wù)理念、服務(wù)品質(zhì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的安全保障與責(zé)任、企業(yè)文化，國學(xué)與人生等全方面培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)，提升服務(wù)品質(zhì)。
2015年3月 聞濤董事長帶領(lǐng)公司管理層人員及徐州分公司在萬科學(xué)習(xí)居家養(yǎng)老和品質(zhì)管理
2015年3月 聞濤董事長帶領(lǐng)公司管理層人員及徐州分公司在成飛物業(yè)學(xué)習(xí)居家養(yǎng)老
2015年3月 聞濤董事長帶領(lǐng)公司管理層人員及徐州分公司在置信合達(dá)聯(lián)行學(xué)習(xí)品質(zhì)管理
2014年12月,聞董事長帶領(lǐng)公司管理層人員在龍湖物業(yè)參觀學(xué)習(xí)
2014 年8 月, 公司管理層赴深圳學(xué)習(xí)高端物業(yè)管理
2014 年7 月，與工業(yè)園基地管理專家嘉善物業(yè)學(xué)習(xí)交流工業(yè)園區(qū)的管理
2014年5月，分公司管理運(yùn)作會(huì)
2014年5月，寫字樓品質(zhì)管理
2013 年5 月,“物業(yè)服務(wù)企業(yè)的安全保障義務(wù)與責(zé)任”培訓(xùn)會(huì)
2013 年3 月，成都金房物業(yè)開展“品牌年”活動(dòng)
2013年1月,“國學(xué)與人生”講座